Centraliza fichajes, turnos, vacaciones e informes en una sola plataforma. Cumple la normativa y gana visibilidad real sobre las horas trabajadas.
Panel de administración
Empresas · Empleados · Fichajes
Mapa de fichajes
Empleados activos, ubicación y estado.
Informes
Horas, ausencias y exportación.
Turnos
Turnos, patrones y festivos.
Desde pequeños negocios hasta empresas con varios centros. Multifichaje te ayuda a tener control horario real sin complicar el día a día.
Controla horarios de tienda, oficina o almacén sin hojas de firmas ni Excels manuales.
Ofrece a tus clientes un sistema de control horario integrado, con informes listos para nómina.
Porteros, mantenimiento, limpieza… controla fácilmente la jornada en comunidades y servicios externos.
Un panel único para fichajes, geolocalización, turnos, vacaciones, incidencias e informes.
Los empleados fichan desde móvil, tablet o PC sin instalar nada. Ideal para oficinas y teletrabajo.
Guarda coordenadas al inicio de jornada y visualiza en un mapa qué empleados están activos y dónde.
Crea turnos continuos o partidos, patrones semanales y calendarios de festivos por empresa.
Solicitudes, aprobación, tipos de ausencia y colores personalizados según el motivo.
Informes detallados por empresa y empleado, listos para exportar a Excel y compartir con clientes o dirección.
Paneles diferenciados para superadmin, administradores y empleados. Datos protegidos y controlados.
El arranque es rápido. En menos de una mañana puedes tener a todo tu equipo fichando.
Regístrate, añade los datos de tu empresa y configura los primeros centros.
Crea empleados, asígnales empresa y turnos y entrégales sus credenciales.
Tu equipo ficha y tú ves fichajes, ausencias, mapas e informes desde el panel.
Olvídate de fichas en papel, hojas de Excel y sistemas improvisados. Multifichaje te da registros fiables, informes claros y tranquilidad ante cualquier inspección.
“Hemos unificado fichajes, vacaciones y reportes en una sola herramienta. Ahora sabemos exactamente quién ha trabajado qué y desde dónde.” — Ana R., Responsable de RRHH
Pruébalo con tu equipo y, si no encaja, cancelas sin permanencia.